Status quo hinterfragen

Die aktuelle Ausgabe unseres Magazins „future“ widmet sich dem Thema Future Work Skills. Wir haben Personalexpert*innen gefragt, welche Eigenschaften sie sich heute von Mitarbeiter*innen wünschen und welche es in 10 Jahren sein werden.

Gerda Krumböck Personalleiterin des Pressehauses in St. Pölten (NÖN/BVZ) und nebenberufliche Lektorin an der FH St. Pölten:

„Gute Mitarbeiter*innen erkennt man an den folgenden nicht taxativ aufgezählten Eigenschaften, die neben einer entsprechenden fachlichen Qualifikation heute und auch in 10 Jahren unerlässlich für den Unternehmenserfolg sind: Sie erledigen Dinge, auch wenn sie nicht zu ihrer Stellenbeschreibung gehören, sie können durchaus sonderbar (exzentrisch) sein, sie wissen, wann man sich zurücknimmt, sie loben andere Mitarbeiter*innen, sie hinterfragen den Status quo und sie hassen Stillstand.“

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