Management-Modewort

Diversity ist durchaus der Gefahr ausgesetzt, zu einem Management-Modewort zu verkommen, noch bevor in der Wissenschaft, der Politik oder auch im Journalismus davon die Rede sein kann. Menschen ohne Diskriminierungserfahrungen, weiß, männlich, hetero oder ohne Behinderungen, stellen nicht die Mehrheit, sie stellen lediglich die Mehrheit in wichtigen Schlüsselpositionen, wo andere Perspektiven schmerzlich fehlen.

Beate Hausbichler ist Journalistin bei dieStandard.at, der Nachrichten-Plattform zu Frauenpolitik und Geschlechterfragen der Tageszeitung „Der Standard“.