Recruiting - wir lernen für’s Berufsleben
Im Studiengang Management & Digital Business sammeln Studierende wertvolle Erfahrungen im Bereich Personalmanagement
Mader.jpg "Copyright: Martina Mader")
In der Lehrveranstaltung „Personalmanagement“, gehalten von Expertin Martina Mader, ging es diesmal um das Thema Recruiting in all seinen Facetten.
Die spontane Notwendigkeit, die Präsenzveranstaltung kurzfristig auf „hybrid“ umzustellen, tat dem interessanten Thema keinen Abbruch. Egal ob online oder vor Ort – die Studierenden lösten eifrig und motiviert ihre Aufgaben und es gab spannende Diskussionen und Selbstreflexionen.
Studierende die an der Lehrveranstaltung spontan online teilnahmen (c) Martina Mader
Expertinnenwissen
Thematisch wurden die Studierenden von Martina Mader mit umfassenden Inputs zum Thema Recruiting versorgt, sowohl aus Sicht des Unternehmens als auch aus jener der Bewerber*innen.
Gastvortragende Doris Gerhartl, Expertin für Arbeitsrecht und Lohnverrechnung, erläuterte zusätzlich, worauf es beim Abschluss eines Dienstverhältnisses rechtlich ankommt.
Praktische Übungen
In Gruppenübungen wurden unterschiedliche Themenfelder, wie das Aufbereiten eines professionellen CVs, Situationen im Bewerbungsgespräch und Einstufungsregeln im Dienstvertrag erarbeitet. Vermittelt, diskutiert und reflektiert wurden die Inhalte abwechslungsreich mittels Peer-to-Peer Coaching, Planspielen und Fallbeispielen.
Lehrveranstaltungsleiterin Martina Mader resümiert begeistert: „Eine tolle Veranstaltung mit top motivierten Studierenden!“
Martina Mader an der FH St. Pölten in der Lehrveranstaltung "Personalmanagement" | Copyright: Doris Gerhartl
