Expert*in Qualitätsentwicklung internationaler Bildungsangebote (30-40 h)
Diese Position ist im FH-Service Programmentwicklung vakant.
Ihre Aufgaben
- Sie konzeptionieren und implementieren ein multilaterales Managementsystem für gemeinsame/internationale Studienangebote
- Sie erarbeiten zukunftsorientierte Konzepte mit dem Ziel eines gemeinsamen Frameworks für alle Angebotsarten von gemeinsamen, internationalen Programmen (Joint Micro-Credentials, Joint Degrees, Open Lectures etc.)
- Sie koordinieren und organisieren die Umsetzung von komplexen internationalen Programmentwicklungsprojekten wie Joint Degree Programmes
- Sie unterstützen die Qualitätssicherung und die Evaluierung der Konzepte für internationale Angebote und geben Inputs für die anschließenden Implementierung der Erkenntnisse in bestehende und neue Studienprogramme
Ihr Angebot an uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugte Abschlussrichtung: Hochschul- und Wissensmanagement, Hochschulinnovation, Bildungswissenschaft, Angewandte Kulturwissenschaft & Transkulturelle Studien)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnliche Aufgabengebiet sowie Erfahrung in internationalen Projekten
- Interkulturelle Kompetenz, mehrsprachige Zusammenarbeit in internationalen Teams (Englisch + weitere Fremdsprache von Vorteil) sowie Reisebereitschaft
- Interesse an studienrechtlichen Themenstellungen, Akkreditierungsverfahren sowie an der Mitwirkung zur Mitgestaltung des Europäischen Hochschulraums
Unser Angebot an Sie
- Befristete Anstellung (30-40 h) bis Ende 2023 mit der Option auf Verlängerung mit zahlreichen Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, …
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mind. € 39.200,- auf Vollzeitbasis vorgesehen, die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist gegeben (Keine Überstundenpauschale oder All-In)
Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!