Ihre Aufgaben

• Sie führen selbstständig die Mobilitätsprozesse „Auslandspraktikum“ und „Erasmus+ Blended Intensive Programmes“ durch und übernehmen deren Planung, Weiterentwicklung und Implementierung
• Sie sind für einen Teilbereich des Partnerhochschulmanagements zuständig
• Sie leisten proaktiv Beiträge zu Aufbau und Pflege von Kontakten zu (Partner-)Hochschulen, sowie relevanten nationalen und internationalen Stakeholdern und Netzwerken
• Sie übernehmen organisatorische und administrative Teilaufgaben bei der Abwicklung von Mobilitätsaktivitäten
• Sie erstellen Mobilitätsstatistiken und unterstützen beim Verfassen von Anträgen, Berichten und der Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie, sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sie treiben die Digitalisierung bestimmter Mobilitätsprozesse mit der Mobilitätssoftware „Mobility Online“ voran

Ihr Angebot an uns

• Akademische Ausbildung idealerweise auf Masterniveau im Bereich Wirtschaft, Auslandserfahrung erwünscht
• Erfahrung im hochschulischen Bereich, idealerweise in einem International Office
• Kenntnisse von "Mobility Online" und Erfahrung in der Administration des Erasmusprogramms von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken
• Prozessmanagement-Kenntnisse, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Serviceorientiertheit, interkulturelle Kompetenzen

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Anstellung (35-40 h) in einem spannenden, international orientierten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work („Home-Office“ und „Mobile Office“), Weiterbildung, gute öffentliche Anbindung und Gratisparkplatz, Gesundheitsförderung etc.
• Mehr Freizeit für unsere Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikationen berücksichtigt: mind. € 37.800,- (auf Basis 40 h) (keine Überstundenpauschale oder All-in) mit Möglichkeit zur Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!