Ihre Aufgaben

• Sie konzipieren und leiten selbständig Lehrveranstaltungen im Studiengang Creative Computing (EN) und anderen Studiengängen des Fachbereichs Medien und Digitale Technologien
• Sie betreuen und coachen Studierende bei ihren Bachelor- und Masterarbeiten
• Sie setzen Ihre Ideen in der inhaltlichen Gestaltung sowie der Durchführung von Forschungsprojekten um
• Sie unterstützen bei der Organisation, Weiterentwicklung und Internationalisierung der Lehre im Department
• Sie knüpfen und pflegen Kontakte zu externen (Industrie und Hochschulwesen) und internen Partner*innen

Ihr Angebot an uns

• Abgeschlossenes Master- /Diplomstudium (Muss) oder Doktorat oder eine gleichwertige Qualifikation (von Vorteil) in einem für die Position relevanten Fachbereich, Erfahrung in der akademischen oder industriellen Forschung ist von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung für Web und/oder Mobile und/oder AR/VR
• Vertraut mit mindestens einer der folgenden Technologien: Full Stack Web Technologien (HTML/CSS/JavaScript), C#, Unity, Kotlin, Swift
• Erfahrung in einigen folgender Themenbereichen wünschenswert: User Experience Design, agilen Methoden, menschenzentrierter KI, Informationsvisualisierung, Game Design, Game Engineering
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Lehre und Forschung, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie kommunikative und didaktische Kompetenz

Unser Angebot an Sie

• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und neue flexible Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit unterschiedlichsten Möglichkeiten zu Arbeiten (z.B. Remote Work, Creative Space, Bibliothek uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 57.820,- auf Vollzeitbasis (All-in) mit Möglichkeit zu Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich
• Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!