Expert*in Hochschullehre (w/m/d) (30h)

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten innovative und digital gestützte Lehr- und Lernszenarien für die Zielgruppe Lehrende und Studierende
• Sie arbeiten bei der Gestaltung des hochschuldidaktischen Programms mit
• Sie wirken bei der Entwicklung und Organisation von fachübergreifenden Bildungsangeboten mit
• Sie halten eigene Lehrveranstaltungen ab, moderieren Workshops und wirken aktiv bei Konferenzen der FH mit
• Sie bringen sich beim Aufbau von Strukturen für flexibles, internationales und fachübergreifendes Studieren ein
• Sie unterstützen forschungsbasiert das Team mit Ihrer Expertise hinsichtlich der FH-weiten Lehr- und Lernstrategie

Ihr Angebot an uns

• Abgeschlossenes Masterstudium sowie Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Erfahrung mit der Erstellung digital gestützter Lehr-Lernszenarien sowie hochschuldidaktische Expertise
• Erfahrung mit modernen Lern- und Prüfkonzepten (z.B. Interdisziplinarität, Internationalisierung, Schlüsselkompetenzen, etc.), sowie Lehr- und/oder Trainingserfahrung erwünscht
• Affinität für wissenschaftliches Arbeiten und Interesse an der Mitwirkung von Lehr-Lernforschungsprojekten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 46.900,– auf Vollzeitbasis (40h) mit Möglichkeit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleich

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!