Mitarbeiter*in Gender & Diversity w/m/d (10 h)
Diese Stelle ist im Service- und Kompetenzzentrum für Hochschulentwicklung und Qualitätsmanagement zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Gender & Diversity Koordinatorin in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen mit Schwerpunkt auf den Bereich Inklusion
- Sie sind Ansprechperson nach innen (Mitarbeiter*innen, Führungskräfte, Gremien, Hochschulleitung) und außen (z.B. für (potenzielle) Studierende) für Inklusionsfragen
- Sie arbeiten bei internen Projekten mit Fachbezug mit
- Sie fördern die FH-weite Sensibilisierung zum Thema Inklusion
- Sie wirken bei der Organisation von Events und Veranstaltungen im Bereich Gender & Diversity mit Fokus auf Inklusion mit
Ihr Angebot an uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (auf Masterniveau) oder Weiterbildung im Bereich Gender & Diversity mit einem Fokus auf Inklusionsfragen
- Erste einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
- Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit, sachliche Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit (enge Zusammenarbeit mit der Gender & Diversity Koordinatorin und mit anderen Abteilungen der FH)
Unser Angebot an Sie
- Unbefristete Anstellung (10h) in einem innovativen, familienfreundlichen & international orientierten Umfeld
- Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Remote Work („Home-Office und Mobile Office“), Gratisparkplatz, Weiterbildung, Gesundheitsförderung, Möglichkeit zur kostenlosen Kinder-Ferienbetreuung etc.
- Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
- Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 39.200,- (auf Basis 40 h) (Keine Überstundenpauschale oder All-In) mit Möglichkeit zu Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich
- Mehr Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen sind besonders willkommen. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!