Junior Professur Bahntechnologie (w/m/d) (30-40h)

Ihre Aufgaben

• Durchführung forschungsgeleiteter Lehre im Fachbereich Bahntechnologie mit Schwerpunkt Bachelor Schienenfahrzeugtechnologie, aber auch im Bachelor Bahntechnologie und Mobilität sowie im Master Bahntechnologie und Management von Bahnsystemen
• Selbständige Erarbeitung von Forschungsbeiträgen in Zusammenarbeit mit dem Carl Ritter von Ghega Institut für integrierte Mobilitätsforschung
• Facheinschlägige wissenschaftliche Publikationstätigkeit sowie Gestaltung des Wissenstransfers zwischen Wissenschaft und Praxis
• Betreuung von Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und dualen Projekten
• Mitarbeit bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Studienangebots des Departments Bahntechnologie und Mobilität mit dem Schwerpunkt Schienenfahrzeugtechnologie
• Mitwirkung in der operativen Gestaltung des Studiengangs (Bewerbung, Beratung, Aufnahme, laufende Marketingmaßnahmen und Events, Prüfungsorganisation, Ansprechpartner*in für Studierende und Stakeholder im Studiengang
• Unterstützung bei der Pflege und im Ausbau des internen/externen Netzwerks im Fachbereich

Ihr Angebot an uns

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Ausrichtung auf Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbarer Disziplin
• Für eine Junior Professur sind zwei der drei genannten Punkte erforderlich:
  o Abgeschlossenes Doktorat/PhD oder vergleichbare Qualifikation
  o Mind. 5 Jahre berufspraktische Erfahrungen in der Bahnbranche (national/international), davon mind. 3 Jahre außerhalb einer Hochschule
  o Lehr- und Forschungserfahrung auf Hochschulniveau
• Erfahrung im Verfassen und im Begutachten von wissenschaftlichen Texten und Arbeiten sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten (Antragsstellung und Abwicklung)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Bereitschaft, fallweise samstags zu unterrichten
• Selbständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 59.500,– auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden, All-in)

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!