Junior Professur Diätologie (w/m/d) (20-30h)

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten aktiv bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Studienangebots im Studiengang Diätologie mit
• Sie übernehmen Tätigkeiten in der Lehre und in der Forschung
• Sie übernehmen die Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen
• Sie betreuen Bachelorarbeiten und führen Bachelorprüfungen durch
• Sie wirken maßgeblich in der operativen Gestaltung des Studiengangs mit (Bewerbung, Beratung, Aufnahme, laufende Marketingmaßnahmen und Events, Prüfungsorganisation, Ansprechpartner*in für Studierende und Stakeholder im Studiengang)
• Sie leisten Forschungsbeiträge in Zusammenarbeit mit den Instituten, verfassen facheinschlägige, wissenschaftliche Publikationen und gestalten den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis strategisch und proaktiv mit
• Sie akquirieren und betreuen Praxisprojekte für den Studiengang

Ihr Angebot an uns

• Abgeschlossenes Studium Diätologie oder vergleichbare Disziplin (Master/Magister/Magistra)
• Für eine Junior Professur erfüllen Sie zumindest zwei der drei unten aufgelisteten Qualifikationen:
  o Abgeschlossenes Doktorat/PhD oder vergleichbare Qualifikation:
  o Mind. 5 Jahre berufspraktische Erfahrungen (national/international), davon min. 3 Jahre außerhalb einer Hochschule vorzugsweise im Bereich der Endokrinologie oder Gastroenterologie, Allergologie und Beratungsmethodik
  o Lehr- und Forschungserfahrung auf Hochschulniveau
• Berufsberechtigung Diätologie, Zusatzzertifikate wünschenswert
• Erfahrung im Verfassen und im Begutachten von wissenschaftlichen Texten und Arbeiten sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten (Antragsstellung und Abwicklung)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, kommunikative, didaktische und Medienkompetenz, Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unser Angebot an Sie

• Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Tenure-Track-Modell zur Professur (als Karrieremöglichkeit für Junior Professur)
• Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 59.500– auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden, All-in)

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!