Junior Professur Diätologie (w/m/d) (20h)

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten aktiv bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Studienangebots im Studiengang Diätologie mit
  • Sie übernehmen Tätigkeiten in der Lehre und in der Forschung
  • Sie übernehmen die Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen
  • Sie betreuen Bachelorarbeiten und führen Bachelorprüfungen durch
  • Sie wirken maßgeblich in der operativen Gestaltung des Studiengangs mit (Bewerbung, Beratung, Aufnahme, laufende Marketingmaßnahmen und Events, Prüfungsorganisation, Ansprechpartner*in für Studierende und Stakeholder im Studiengang)
  • Sie leisten Forschungsbeiträge in Zusammenarbeit mit den Instituten, verfassen facheinschlägige, wissenschaftliche Publikationen und gestalten den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis strategisch und proaktiv mit
  • Sie akquirieren und betreuen Praxisprojekte für den Studiengang

Ihr Angebot an uns

  • Abgeschlossenes Studium Diätologie oder vergleichbare Disziplin (Master/Magister/Magistra)
  • Für eine Junior Professur erfüllen Sie zumindest zwei der drei unten aufgelisteten Qualifikationen:
    o Abgeschlossenes Doktorat/PhD oder vergleichbare Qualifikation:
    o Mind. 5 Jahre berufspraktische Erfahrungen (national/international), davon min. 3 Jahre außerhalb einer Hochschule vorzugsweise im Bereich der Endokrinologie oder Gastroenterologie, Allergologie und Beratungsmethodik
    o Lehr- und Forschungserfahrung auf Hochschulniveau
  • Berufsberechtigung Diätologie, Zusatzzertifikate wünschenswert
  • Erfahrung im Verfassen und im Begutachten von wissenschaftlichen Texten und Arbeiten sowie in der Durchführung von Forschungsprojekten (Antragsstellung und Abwicklung)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, kommunikative, didaktische und Medienkompetenz, Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unser Angebot an Sie

  • Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tenure-Track-Modell zur Professur (als Karrieremöglichkeit für Junior Professur)
  • Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
  • Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
  • Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 59.500– auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden, All-in)