Junior Researcher Nachhaltigkeitstransformation (w/m/d) (30-40h)

Ihre Aufgaben

• Begleitende Abwicklung von Forschungsprojekten
• Unterstützung beim Verfassen von Forschungsanträgen
  und -berichten
• Entwicklung von Forschungsthemen und Antragsideen
• Unterstützung im Wissenstransfer inkl. Transfer der
  Forschungsergebnisse in die Lehre
• Übernahme von Lehrtätigkeiten bzw. ganzer Lehrveranstaltungen
  (max. 6 SWS)
• Präsentation von Forschungsthemen und -ergebnissen
  vor Fachpublikum

Ihr Angebot an uns

• Abgeschlossenes Masterstudium mit Bezug zu
  Nachhaltigkeitsmanagement, Ökodesign, Materialod.
  Verfahrenstechnik oder ähnlichem Fachbezug
• Ambitionen, sich in Richtung PhD/Doktorat weiterzuentwickeln
• Nachweisliche Ausbildung in den Bereichen Materialwirtschaft,
  Verfahrenstechnik und/oder Ökodesign
• Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten
  Bereichen
• Einschlägige Erfahrungen in akademischer oder industrieller
  Forschung oder Lehre
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft der kontinuierlichen fachlichen und methodischen
  Weiterentwicklung sowie zur Arbeit in
  interdisziplinären Teams
• Selbständige Arbeitsweise & Flexibilität, Stressresistenz
  & Leistungsbereitschaft

  Unser Angebot an Sie

• Langfristige Anstellung in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt am Campus St. Pölten mit vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten
  (z.B. Remote Work, Creative Spaces uvm) sowie zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mehr Freizeit für Mitarbeiter*innen: zusätzliche Sonderurlaubstage von 24.12. bis 31.12. sowie am Karfreitag
• Unbefristeter Vertrag in einem innovativen, aufgeschlossenen und international ausgerichteten Umfeld
• Ein Bruttojahresgehalt, das Ihre Qualifikation berücksichtigt: mind. € 45.600,– auf Vollzeitbasis (40h) mit Möglichkeit zu Gleitzeit (ohne Kernzeit) und Zeitausgleich

Für die Fachhochschule St. Pölten ist die Vielfalt und Diversität ihrer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zu Innovation, Erfolg und Weiterentwicklung. Bewerbungen qualifizierter Frauen und tin* Personen sowie von Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!