iLab Prozess
Von der Challenge zur Lösung
Finden Sie Lösungen für aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen!
Im iLab tauchen Sie in einen menschenzentrierten Gestaltungsprozess ein.
Dabei durchlaufen Sie zwei aufeinander aufbauende Phasen:
- In der Konzeptentwicklungsphase erforschen Sie die Anforderungen und Bedürfnisse der von der Challenge betroffenen Menschen. Ziel ist es, die zugrunde liegenden Ursachen zu erkennen und erste Lösungsideen und Prototypen zu entwerfen.
- In der Produktentwicklungsphase erarbeiten Sie eine Lösung, die nicht nur bedürfnisorientiert ist, sondern auch technisch umsetzbar, zukunftsfähig und für die Anwender*innen wertvoll.
2 Gates auf dem Weg zum Konzept
Im Prozess absolvieren Sie 2 Gates. Im Rahmen dieser Entscheidungssituationen dürfen Sie mit Ihrem Team Ihre neu definierte Problemstellung sowie im Gate 2 Ihre erarbeitete Lösungsidee und Ihren Prototypen einer Jury aus verschiedenen Berufsfeldern vorstellen. Dabei erhalten Sie Fragestellungen sowie konstruktives Feedback, um Ihr Konzept weiterzuentwickeln oder Ihre Ansätze zu überdenken.
Diese Gates entscheiden, welche Teams mit ihren Challenges im Prozess weiterkommen oder ausscheiden. So gibt es nach den Gates (1 & 2) neue Formierungen der Teams, die in den neuen Teamkonstellationen weiter an den verbliebenen Challenges arbeiten.
Drei Sprints – eine Lösung
In drei Sprints entwickeln die neu formierten Teams Schritt für Schritt eine Lösung für ihre Challenge. Dabei arbeiten sie mit Methoden des agilen Projektmanagements – etwa Scrum und Kanban – und orientieren sich an den Prinzipien Transparenz, Überprüfung und Anpassung. Nach jedem Sprint folgt ein Review: Die Teams präsentieren ihren Zwischenstand, erhalten Feedback und integrieren dieses in die nächste Iteration. Am Ende des Semester zeigen sie, was sie gemeinsam geschaffen haben – ihr finales Produkt.
Skills / Kompetenzerwerb
auf persönlicher Ebene
(Weiter-)Entwicklung fachspezifischer Kompetenzen sowie sogenannter Soft-Skills
Das iLab fördert Ihre Eigenständigkeit und Ihr Selbstmanagement. In persönlichen Coaching-Gesprächen erarbeiten und reflektieren Sie Ihre persönlichen Lernziele.
In heterogenen Settings und mit divergenten Personengruppen schulen Sie mittels Reflexionsdialogen Ihre Gesprächskompetenzen und Reflexionsfähigkeiten. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie an einem Learning Blog, der Sie das ganze Semester über begleitet, und in dem Sie projektbezogene sowie individuellen Herausforderungen und Lösungsansätze im Peersetting beleuchten, um aus diesen zu lernen.
auf Team Ebene
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Im iLab erleben Sie,
- welchen Mehrwert interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet,
- wie Sie diese in positiver Art und Weise gestalten können
- und so voneinander profitieren können.
Daher liegt auch ein wesentlicher Fokus des iLab auf dem Teamkontext. Durch die bewusst herbeigeführten Veränderungen in den Team-Zusammensetzungen (jeweils nach den Decision Gates), durchlaufen Sie mehrfach diverse Teamentwicklungsphasen. Speziell wenn sich Teams neu formieren, werden Sie durch Teambuilding-Maßnahmen (wie bspw. Outdoor-Teambuildings) und Tutoring begleitet. In weiterer Folge bieten Feedback- sowie Coaching-Gespräche die Möglichkeit zur Reflexion und Lösungsfindung in herausfordernden Situationen.
auf Projekt Ebene
Von der Challenge zur Lösung
Im iLab arbeiten Sie auf Projektebene mit dem Design Thinking Ansatz – um komplexe, gesellschaftlich relevante Herausforderungen in realisierbare Lösungen zu übersetzen. In einem dreitägigen Bootcamp lernen Sie den Prozess kennen und wenden kreative Methoden direkt auf Ihre Challenge an.
Coaches aus verschiedenen Departments begleiten Sie durch die Konzeptionsphase. Ergänzt wird dieser Prozess durch ein zweitägiges Business Design Bootcamp sowie Sessions zu Pitching und Storytelling.
Vom Konzept zur Umsetzung
Ihr Konzept bildet die Grundlage. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie daraus in drei Sprint ein Produkt als Lösung für ihre Challenge.
Zu Beginn der Produktentwicklung definieren Sie ein Minimum Viable Product (MVP), das Sie im Laufe der Sprints konkretisieren.
Im agilen Projektmanagement-Bootcamp erwerben Sie grundlegendes Wissen über die Frameworks Scrum und Kanban – wenden es direkt in der Produktentwicklung an und vertiefen es mit Unterstützung des Lab Masters.
Coaches aus verschiedenen Fachbereichen unterstützen Sie, das Ziel zu erreichen.
Future Skills entwickeln
Welche Fähigkeiten und Skills benötigen zukünftige Hochschulabsolvent*innen für Jobs, welche möglicherweise erst entstehen werden?
Als Future Skills werden jene Fähigkeiten bezeichnet, die es Absolvent*innen von Hochschulen ermöglichen, die Herausforderungen der Zukunft bestmöglich zu meistern. Im Rahmen des iLabs werden diese Future Skills auf allen drei Ebenen integrativ und praxisnahe vermittelt und gefördert.
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