Die Awards sind eine Initiative des Bereichs Gender & Diversity der FH St. Pölten. Die Auszeichnungen werden jährlich vergeben, um Themen aus dem Bereich Gender & Diversity zu unterstützen und sichtbarer zu machen.
Einreichungen für die Gender & Diversity Awards 2025 sind bis zum 13. Juli 2025 möglich.
1. Ausschreibungskriterien
- abgeschlossenes oder aufrechtes Studium an der FH St. Pölten oder einer E³UDRES²-Partnerhochschule sowie
- seit Mai 2023 an der FH St. Pölten oder einer E³UDRES²-Partnerhochschule beurteilte oder bereits zur Beurteilung eingereichte Bachelor-, Master- oder Doktorarbeit
- mit klarem Bezug dieser Abschlussarbeit zu Gender und/oder Diversität
Beispielsweise: Die Arbeit wendet Gender/Diversitätsdimensionen als Analysekategorie(n) an, Gender/Diversität spielt in der Fragestellung eine Rolle, mit der Arbeit wird ein Beitrag gegen gesellschaftliche Ungleichheiten geleistet, o.ä.
Von den Bewerber*innen wird die Bereitschaft zur Präsentation eines Pitches über die Abschlussarbeit im Rahmen der International Week 2025 an der FH St. Pölten in englischer Sprache erwartet.
2. Einzureichende Unterlagen
- Formloser Antrag mit kurzer Darstellung der Förderwürdigkeit der Arbeit in deutscher oder englischer Sprache
- Langfassung der Abschlussarbeit in deutscher oder englischer Sprache
- Kurzfassung der Arbeit auf 1 bis max. 2 DIN-A4-Seiten (enthält Fragestellung, Ziele, Methode, wichtigste Ergebnisse) mit Darlegung des Bezugs auf Gender-/Diversitätsdimensionen bzw. des Beitrags für Gleichstellung in deutscher oder englischer Sprache
3. Einreichfrist
Bitte reichen Sie die erforderlichen Unterlagen bis zum 13.07.2025 per Mail an gender_diversity@fhstp.ac.at ein.
4. Auswahlprozess
Über die Zuerkennung der Preise entscheidet eine Fachjury aufgrund folgenden zweistufigen Verfahrens:
Im Sommer 2025 wird durch die Fachjury zunächst unter Ausschluss der Öffentlichkeit eine Vorauswahl der jeweils drei besten an der FH St. Pölten entstandenen Bachelor- bzw. Masterarbeiten sowie der drei besten an E³UDRES²-Partnerhochschulen entstanden Abschlussarbeiten getroffen. Alle Bewerber*innen erhalten im Anschluss eine entsprechende Information.
In einem zweiten Schritt präsentieren die von der Jury im Zuge der Vorauswahl nominierten Kandidat*innen ihre Arbeit in einem Pitch im Rahmen der International Week 2025 an der FH St. Pölten in englischer Sprache. Auf Grundlage dieser Präsentationen entscheidet die Fachjury über die finale Zuerkennung der Preise.
Die Gewinner*innen werden im Zuge der Berichterstattung zu den Gender & Diversity Awards 2025 namentlich in den Medien der FH St. Pölten genannt. Aus der gegenständlichen Ausschreibung sowie aus einer Bewerbung können keinerlei Ansprüche abgeleitet werden.
Datenschutzerklärung
Bewerber*innen Gender & Diversity Award 2025
Aufgrund der Einreichung im Rahmen des Gender & Diversity Awards 2025 des*der Bewerber*in verarbeitet die Fachhochschule St. Pölten GmbH als Verantwortliche (Kontaktdaten: Fachhochschule St. Pölten GmbH, Campus-Platz 1, 3100 St. Pölten; E-Mail: datenschutz@fhstp.ac.at) die hierbei von dem*der Bewerber*in bekanntgegebenen personenbezogenen Daten: Vorname, Nachname, Zustelladresse und sonstige Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, uU Tel.Nr. oder dergl.), insbesondere Status des Studiums.
Die Verarbeitung erfolgt zum Zwecke der Durchführung der Auslobung und zur Kontaktaufnahme der Fachjury mit dem*der Bewerber*in im Rahmen des Entscheidungsverfahrens auf Grundlage von Art 6 Abs 1 lit b DSGVO (Erfüllung eines Vertrags bzw. Erforderlichkeit zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Anfrage der betroffenen Person) bzw. nach erfolgter Preisausgabe zum Zwecke der Berichterstattung zum Gender & Diversity Award durch die Medien der FH im berechtigten Interesse derselben (Art 6 Abs 1 lit f DSGVO).
Die personenbezogenen Daten der Bewerber*innen werden bis zur Ausgabe der Preise bzw., soweit die Daten noch im Rahmen der nachfolgenden Berichterstattung zum Gender & Diversity Award 2025 benötigt werden, bis zu diesem Zeitpunkt gespeichert, danach aber umgehend einer Löschung zugeführt. Die Daten werden zur Vertragserfüllung an die Mitglieder der Fachjury, die sich sowohl aus Mitarbeiter*innen der FH St. Pölten als auch externen Personen zusammensetzt, übermittelt. Es werden keine Daten an unberechtigte Dritte weitergegeben. Datensicherheitsstandards gem. Art. 32 DSGVO werden garantiert.
Während der Verleihung werden Video-, Bild-, und Tonaufnahmen gemacht. Die Fotos und/oder Videos dienen ausschließlich der Öffentlichkeitsarbeit der FH St. Pölten und werden auf deren Webseite und den Social-Media-Kanälen verwendet. Die Verarbeitung von Fotos und/oder Videos erfolgt aufgrund ausdrücklicher Einwilligung des*der Betroffenen, mithin gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Veröffentlichung ausgewählter Bilddateien auf der Website, Facebook-Account o. ä. der FH St. Pölten ist für die Öffentlichkeitsarbeit und andere Formen des Marketings und der Werbung der FH St. Pölten erforderlich.
Bewerber*innen stehen die datenschutzrechtlichen Betroffenenrechte (Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch) zu. Diese Rechte können gegenüber der Fachhochschule St. Pölten GmbH unter den oben genannten Adressen entweder postalisch oder per Mail geltend machen. Nähere Informationen zu diesen Betroffenenrechten finden Sie unter: https://www.dsb.gv.at/rechte-der-betroffenen
Ferner kommt Bewerber*innen ein Recht auf Beschwerde wegen Datenschutzverstößen bei der österreichischen Datenschutzbehörde, Barichgasse 40-42, 1030 Wien, Telefon: +43 1 52 152 0, E-Mail: dsb@dsb.gv.at als zuständige Aufsichtsbehörde zu.
Datenschutzbeauftragte*r der Fachhochschule St. Pölten GmbH:
Urbanek Lind Schmid Reisch Rechtsanwälte OG
Domgasse 2
3100 St. Pölten
office.st.poelten@ulsr.at
Fragen zur Einreichung an:
Anna Steinberger
Expertin Gender & Diversity
M: +43 2742 313228 318
E: gender_diversity@fhstp.ac.at
Die Gender & Diversity Awards wurden am 26. November 2024 im Rahmen der International Week verliehen. In maximal drei Minuten Zeit präsentierten neun Finalist*innen anschaulich die wichtigsten Punkte ihrer Abschlussarbeiten. Eine Fachjury kürte auf dieser Grundlage die Gewinner*innen.
Abgerundet wurde die Veranstaltung durch eine Keynote von Iketina Danso, Expertin für Diversity, Equity und Inclusion, die das Konzept der Intersektionalität erklärte und dazu aufrief, dieses aktiv ins Handeln zu übersetzen.
In zwei Campus Talk Podcasts mit Anna Michalski und den Gewinnerinnen 2022 können nun die zentralen Inhalte und Ergebnisse der ausgezeichneten Arbeiten nachgehört werden:
